随着互联网技术的不断发展,市场上出现了各种各样的APP,包括社交、工具、管理、健康、财经等方面,吸引越来越多的企业尝试互联网转型,但是大部分企业对于APP怎么开发,开发团队需要多少人、需要什么人并不了解,小编在此就介绍一下北京APP开发核心人员配置有哪些?
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1、项目经理
项目经理主要从专业的角度对项目的质量、进度、成本等各方面实时把控,是整个APP开发项目的总负责人同时也是开发团队中的领导者,帮助团队在规定的时间内优质地完成工作内容,并且使得客户满意。项目经理通常具有管理技能,能够协调组员之间互相合作,在APP开发过程中,有效倾听组员的想法并提供改进的解决方案。除此之外,应变能力是项目经理最重要的技能,有助于及时调整APP开发的进度,确保项目顺利上线。
2、产品经理
产品经理前期负责和客户沟通APP开发的功能需求,然后完成相关竞品分析的市场调研报告,使用axure制作出对应的产品原型图展示给客户,客户确认后即可进入下一个工作流程。由于产品经理在设计的整个过程中需要和客户反复交流沟通,所以语言表达能力是产品经理需要具备的基础技能,与此同时在思考用户需求、产品页面布局、功能逻辑、产品交互等方面也要有所体现。
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3、UI设计师
客户需要为UI设计师提出基本的设计风格要求,包括色调、字体等,设计师会按照客户的需求给出部分相关界面的展示图,待客户满意后完成全部的设计。UI设计师需要掌握大量的设计软件,例如PS、AI、AE、Sketch等同时也要对当下流行的色彩、审美有一定的了解,拥有较好的美术功底,除了视觉设计的工作之外,UI设计师也要和产品经理、前端工程师紧密配合,从而推动项目进行。
4、前端开发工程师
前端开发工程师是通过代码的编写呈现出产品经理和UI设计师的工作成果,实现用户终端产品视觉和交互的展示。因为APP的功能需求在之前的开发环节已经确定,所以前端开发工程师与客户的交流较少,主要需要具备的是团队之间的沟通能力和开发语言的掌握程度。并且代码在编写的过程中需要很强的逻辑性,只有底层逻辑铺垫好才能更顺利地构建好整个页面展示的内容,由此可见前端开发工程师的技术难度。
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5、后端开发工程师
后端开发工程师的工作职责是负责APP开发中后台端程序的相关开发,主要是涉及到服务器以及数据库还有有关语言代码的编写工作。与前端开发工程师不同的是,后端开发更为枯燥乏味,每天只能看见业务逻辑代码,更多的是考虑用户看不到的部分,保证业务逻辑处理数据的谨慎,入门难度也较高。
6、测试工程师
测试工程师是在APP开发完成后对产品进行测试,检验是否存在漏洞或者是逻辑错误,从而对产品最后把关,充当质量管理的角色,进而顺利完成交付上线。
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