随着时代的发展,社会分工越来越明细,职业种类也随之增多,与此同时很多新兴职业也相继出现,例如收纳师、自媒体、主播等。职业数量的剧增会给招聘平台带来压力,并且造成招聘页面复杂,难以在短时间内找到合适职业的情况,而北京垂直行业招聘app的开发,按照行业领域的不同搭建专属的招聘平台,智能匹配行业人才,进一步提高招聘效率。
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北京垂直行业招聘app开发的优势
1、精准度高
垂直行业招聘app开发有助于提升招聘的精准度。例如垂直行业领域是IT。想要从事IT行业的用户直接在平台浏览相关的职位要求即可,并且这些用户大部分都是由工作经验或者专业技能的,不会存在浪费招聘双方时间的情况。
2、避免同质化竞争
如今的招聘平台竞争较为激烈,为了避免同质化竞争,可以进一步细分行业领域,通过垂直行业招聘app吸引更多目的性强的求职者和招聘公司,不仅能够让平台有自己的竞争优势,还可以运营推广,打造行业品牌标杆,提高平台的知名度。
3、增强用户满意度
垂直行业招聘app开发增强用户的满意度。以往的招聘平台包含的企业、职业数量繁多,很多用户并不知道这个职位是否和自己想去的行业匹配,垂直行业招聘app中只有行业相关的职位,清晰明了,优化了求职流程。
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北京垂直行业招聘app开发的功能
1、创建求职名片
用户在登陆平台的时候需要创建简单的求职名片。求职名片的内容主要包括姓名、出生年月、所在城市、学校以及学历等。求职名片会放置在用户的主页供hr浏览,同时后台也会对信息记录。
2、上传简历
求职都需要简历,垂直行业招聘app开发支持上传简历的功能。用户以PDF的形式从手机中上传准备好的简历,同时如果用户不会对自己的简历加以润色,能够提交给平台的AI助手,AI助手会给出优化的版本。
3、关键词筛选
关键词筛选的功能是帮助用户在短时间内找到符合自己要求的岗位。用户需要选择地区、学历、工资等缩小求职范围,再从中浏览企业招聘的标准、福利等,达到双向选择的招聘效果。
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4、立即投递
用户在垂直行业招聘app中找到满意的工作后,可以点击立即投递,把自己的简历发送给企业的hr,hr接收后,用户这边会收到对应的提示,同时会显示投递结果。
5、消息通知
垂直行业app开发中消息通知的功能是负责用户和hr之间的聊天信息内容的发送和接收。此外,平台的更新优惠,某hr浏览主页等消息也会在消息通知中展示。
6、面试邀请
hr和用户经过简单的沟通后,会按照约定的时间发送面试邀请,用户接受后准时到达面试地点并打卡可以获得平台的简历推荐,同时如果用户多次无故缺席面试也会受到平台的惩罚。
7、会员服务
用户可以充值平台的会员,平台的会员以月、季、年的形式付费,充值后能够解锁简历优化、简历曝光、个性化设置等多项服务。